Podcast
S1E07|新創難吸引優秀人才？CEO快來革新你的人才策略
Nov 16, 2022
Share：
在缺乏豐沛資源、公司名聲下，新創常面臨難招募人才的困擾。而公司在每個階段又會面臨哪些人才問題？該怎麼調整自己的人才策略才能因應公司成長的速度呢？本集邀請iKala愛卡拉共同創辦人暨執行長Sega分享他招募人才、打造雇主品牌的心得，一起來聽聽他累積11年的經驗分享吧。
本集重點：
【創投543】
CB Insights的數據顯示，2022年截至第三季全球有2281件併購案，雖然是連兩季下滑，但仍處於歷史高點。近期台灣新創也有不少併購的好消息，有哪些是令人印象深刻的案子，而其背後的策略又是什麼？
【創新與它們的產地】
公司在不同階段會有哪些不同的人才問題？又該如何解決？
要前進國際市場的新創，該如何規劃負責海外市場的人才？
新創要怎麼打造雇主品牌，才能吸引優秀人才的加入？
【獨角獸Chat起來】
由兩位機器學習專家所創辦的Eightfold AI透過AI幫助企業進行招募人才、人資管理，其於2021年完成E輪募資，估值達21億美元。隨著AI發展更加成熟，也帶動商業應用價值，除了利用AI找人才，AI還能幫助企業解決哪些問題呢？
